2024 最新工伤认定标准与案例分析
前两天在小红书上看到一个贴子,大概情况是这样的:
一个中年男人,有两个小孩子,在家里是顶梁柱,在公司是好员工。由于女儿肺炎发烧,他在 5.6 号早上发消息请了 3 天假。结果 7 号上午突发糖尿病酮中毒和心肌梗塞,没抢救过来。公司打算走工伤赔偿,但是被告知这个情况不属于工伤。
哎,看到这个消息有点心酸,一个生命就这样逝去,家人的生活也会因此发生很大的变化。从感情上来说,希望能认定工伤,让家人能够得到一些补偿。但是,作为一个执业律师,我也清楚知道,这种情况不属于工伤。
法律对于认定工伤有明确的规定,接下来我就来给大家科普下怎么才算是工伤。